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essa l ia importanza, perchè permette di riconoscere la stra-
da, che avrebbero seguito i social ist i del la Comune, se
questo regime fosse durato p i ù a lungo.
Nessuna parola d i una «socializzazione integrale », d i
una immediata eliminazione d i Witte le Intraprese private.
Al contrario, s i rimprovera agl i int raprendi tor i d i avere
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ilmente abbandonato le loro aziende e cessato di occupare
i loro operai,
Contemporaneamente pen') si volgeva loro i l rimprovi3ro
opposto. I l Comi tato centrale del ventesimo cfroondario
(da non confondersi con quello del la Guardia nazionale),
che s i era cost i tui to giá, durante l'assedio, s i doleva che
i dator i d i lavoro ritenessero i loro operai nelle fabbriche,
e quindi impedissero loro d i soddisfare a i propr i doveri
di Guardie nazionali.
Secondo i l piano della Comune, dovevano essere socia-
lizzate anzi tut to soltanto l e agenzie lasciate inat t ive dai
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ispettivi propr ietart , e anche que3to 'solo dopo accurata
preparazione.
Fu ideato i m a l t ra passo verso l a socializzazione per
quanto s i r i fer i va al le furni ture pe r l'esercito, a l l e un i -
formi e a i fuci l i . Queste forni ture, per quanta era possi-
bile, dovevano aff idarsi alle associazioni operare, sul la base
di cont rat t i d i forni tura, d a compilarsi dal l ' Intendenza
d'accordo coi sindacati e col Ministero del Lavoro, E ' con-
servato i l progetto d i un'ordinanza sul lavoro, proposto
alla Comune dagl i operai degl i opifici del Louvre, addet t i
alla riparazone d i a rmi : essa stabi l iva una giornata la-
Norativa di 10 ore.
Questo regolamento comprendente 22 paragrafi è stam-
pato nel
Journal officiel
del la Comune, 21 maggio, pagine
628-29. Esso caratterizza assai bene le tendenze socializza-
t r ici tdei lavorator i socialisti del la Comune.
Secondo questo regolamento, i lavoratori eleggevano
rappresentanti delle fabbriche presso l a Comune, e cioè i l
direttore dei lavor i e i l capo-operaio. E r a cost i tui to u n
Consiglio d i fabbrica, composto da i due su menzionati e
da un operaia per ciascun banco d i lavoro
(banc)
L a Co-
mune doveva stabilire un Consjglio di vigilanza, che doveva
esser tenuto a l corrente d i tut te le operaziani dell'azienda
e avere sempre la libertà di esaminar i l ibri .
I lavorator i stessi s i mostrarano zelantemente preoc-
cupati d i salvaguardare g l i interessi del la Comune. Ne l -
Part.
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l a giornata d i lavoro
non era stabilita i n 8 ore,
com'era stato chiesto da l Congresso dell'Internazionale a