4 UNITA'PROLETARIA Lunedì 3 Dicembre 1973 Pormtoarohera : lotta dura contro l'organizzazione capitalistica del lavoro La direzionepoliticadellelotte Presentando, in modo un po' schematico, questo materiale su P. Marghera e cintura insieme all'intervista del compagno Liviero, si cerca di analizzare il modo con cui la classe operaia e le sue organizzazioni a p. Marghera hanno aperto un grande scontro con il padronato ed il governo, qual'è il nostro ruolo e Il nostro impegno nei prossimi mesi su questi problemi, quali sono gli obiettivi e le prospettive politiche intorno a cui lavorare. Evidentemente, analizzando le piattaforme di una serie di fabbri• che importanti (rimane fuori il settore metalmeccanico per ragioni di sp• zio) e la stessa piattaforma provinciale non possiamo non esprimere un nostro giudizio politico, che è d'altra parte il frutto di una prima serie di dibattiti con i compagni della Commissione operaia del Manifesto e con tltri quadri della sinistra sindacale e operala. Il giudizio sul taglio politico della piattaforma si intreccia sempre più con l'analisi del ruolo, della forza, dell'autonomia o meno delle strutture operaie (i Consigli di fabbrica) costruite in questi anni, del loro ritardo o meno rispetto a tutta una serie di problemi emergenti in modo nuovo. Quindi, alla fine, il vero problema non è di presentare contropiattaforme, o inseguire gli obiettivi mettendo umpre qualcosa in più, o acc1.r sere il sindacato di tradire la classe operaia. Questo tipo di Intervento non ci interessa: rivela una mentalità codista e minoritaria. Certo è sempre necessario analizzare il movimento e le forze in gioco 1tandocl den. tro fino in fondo, ma il problema è molto più complesso e riguarda, partendo dai dati reali, dalle situazioni concrete, da quello che oggi c'è, Il modo come noi con le no1tre forze e coinvolgendo forze più ampie riusciamo a riempire una serie di vuoti, a dare soprattutto UNA PROSPETTIVA POLITICA ALLE LOTTE OPERAIE. Ci sono altri punti di impegno e di intervento più contingenti che enu-- merlamo brevemente e che cl vedranno impegnati nelle pro1slme settimane:; Rilanciare l'autonomia operaia Inten;sta di Unità Proletaria al compagno Bruno Lh;ero, segretario proYinciaJe di \"enezia della Federchimici-CISL UJ'. • l' In •rro • P Marghe-j tameme generlche Istituzioni, I perché ne va di meuo la stes-1 do Ce!l'oecu;,azlone. lo cambio ta una lotte eser"'plare la loro ~~J~:a rJt;~~v"=:,~~~Z: :;,:,,!; fs~~tu~=I~-9~:~I•~ eh~~ :,~~'eriatt~~a~~l~n: de~~: ~~H~ar~c;t'f~~ ~~e~~~~~ 1!I~= ~ae st ~u 1 i'~ 1 :~,;{'i?u7~ le organizuzionl s;ndacall dl ca ! no gli interessi) ma le popola- zia opera,a. ME wole .1vere mano hbera sui 1·esperie'U'.a;bisognava che altri regorla. I• Feéeraz,one CGIL I zionl della cintura. Ouendo par- Poi c·è Il problema del coosl• processi ~I ristn.rtturaz:one, li I Impianti fossero fermati (ce ne CISU.IIL le organ,n•vonl po/I ! lo di PoPOlazionlnon mi nferi• glio 01 zona. Anche qui bisoçna che_s1gmf1ca soprattutto attacco sono tanti nella stessa sltuazu>- r/cfle di sinistra contro /a 111rrvt•j sco Id una entità generica ma essere chiari· Il consiglio di zo- a1 lrvelll oceupazloneli; sembra ne degli AS!) con la garanzia turazJOfle ca;:Ntall,oca. In paru- a reali stratJheazlonl di classe na va costruito dal buso e sui O:T.lal certo _tra l'alt~o che le del salario operalo. colare fa MOflttld1'on. Co~e ej(lavoratorl_ delle PMI. lavoratori problerr.l reali del lavoratori. su \-1Enon vog!:a rinnovare la pro- Ce-u~~te questa lotta ha nata questa \'Ctte?Za' Ouaf, so- a domiclllo, pen<!olad. studenti. di un programma: è necusano dtuione di ammon.aea con Il pe• deto slgn:Huto concreto alla no gl, alleati ,~a,I de/11 classe I disoccupati, donne. pensionati coinvolgere quel lavoratori e di· ncolo di 1100 pesti di lavoro a- see!ta di fermare g!I Impianti Operai• m questa lorr•l I ece.). Sono queste le forze che soeeupatl di cui parlavo prima I gli Azo:au. Co;r;e riusciamo a nocM da pa-te deçll operai In LIVIEAO• $!' ·.-ogl:amodare u- dobbiamo coinvolgere e non S()- ; con l'apertura di vertenze con col!eçre II problema di questi ogni momento. contratta~ 11 , na data a11"1,zn,o. di questa ver- lo una volta ogni tanto In gros• controparti precise· Governo pa- -la1r-oratcrl a qcello altrenanto. rtunamento e le fui d avvto; ! tenza dobo1amo rifare, al 26 giu- se manlfestn10N. ma oç:nl glor- , dronl: Enti loe1fl. •ecc. ' drammat.co di quelll delle lm- a'alt,a parte la conclusione deS- : gno di quesfanno. C'è stato uno no in una lotta organluata. U.P . RJ• nd 11 • atu- prese. af problema della noct- la vertenza p..ofondamente e&- ! sciopero di 4 ore con auemblea; U.P. . Quindi II discorso ,J. rive~ la M°'":rod~~ ~/~ ver• \,tà? :.._.K!enteme:itenche quan- rente sul problem! fondamenta'e : epena di ch1m1c1.metalmeccani-! guarda ancora lo stato del/e renza· a che nto ,ono /e eo- c!o parl,amo d1 fughe di ges. di del principio del salario (cioè I, • 'c, Imprese In quella sede 31 è ur 1 1 1 I 1 . 1 " 1" del ambiente, dobb1;.mo legare que-1 proposta di cons,derre questi : I '11 1i bi d 'I ttrJtt e opera e, a oro p,o- ,e e aua 9 • Jnea ccncreta sto ;,roblema alla occupazione lavoratori I!"\ ferie) va valutata :I ~iss~~fon, :;110 el~ln=~~n:~ i srrr~a, /a Jo,o C!P«ili di In- j Monopolio? ' . al fatto che la ~lE ha llcerzlat~ I tenendo pr~-Un;e quanto awe- : della nocività al problema dell: I ~li~b,,:i~~pre t ,PJ~t ne/I ~e,s,r.o LIVIERO• Sappiamo tutti del-. mlglia1a di operai delle lm;,rese nt.rto nel penodo di lom1 di que- : organizzazione del lavoro e quln-• UVIERO eCeerr oriae. Come ~E 3 torla del 36 tll!ar~l 1 ~e laje che quindi c·è: stilo un gros- ,. ............................... .. : di occupa.z:1onecarichi di lavoro I · rtamente. ' ' come suo ·Peno• sena- so taçlio nella manute~one do- : I stato degli lmPlantl e necessità, dicevo prima. sul probleme d~:: nento h2 rMSSO sul tavolo del• gli lmpltntl. ... QROL(.,,. : di una lotta per chiuderli e risa-I C.d.f. è aperto uno scontro •11 Ile tranat!ve. Ritengo ~e non U.P. - Oue,ro problema del I• ~~ '"4.L' ! nerll con garanzia del salarlo per lnte'!'O del mov1r:iento. SI trlt·, eia importante per II rrovlmen: ' vo1eto1I dei/e lmpreie d·ap;,.lto ~ 7/ : I lavoratori. e:· nata cosi una, ta d, rilenclare I autonomie del 'to andare a questri ge~;re d_i e di grande importanza per rv- ,::5 ~ piattaforme provinciale sull'am- delegati. del consigli; sl tratta_di I trattattve. Per noi è mol,o I plu nJ/rcaz,one della e/use, de//• rJ. blente con una serie di liml!I j :~~:lgd~reta:e d~e~d~i~ ;: ~ ~;fifrtJ:i~: ::J~:,o:!!' ts::;>~~m~ eompo~Izlone. che cooo~clamo. In que sta pia,. I blano un ruolo sempre più I~! saler1o - occi.<pazione. ambiente UVIERO• SI, è un grosso protaforma e è ';-'tto e qulnd"tmol- portante all'Interno del COf'ISigl,l.e contrattare queste cose: veci&- b!ema che è caduto nella d._ - un'azione per un coordinamento tra le varie piattaforme • tra te cose lnte essanti ma anch~ si tratta di rendere I c-0 F 31,u.. , re come riusciamo ! collegare menttcanza; credo che sia and troppe cose lasciate nel genen• menti effettM di tona -Operale, le plattefome azlendell a queJ.) che un, scelta polttica. un riftuqueste e la piattaforma provinciale sull'ambiente: di qui la neeestltà I un : co. Dopo _laconferenz-a di Geno- di politica generale anche. non la provinciale. 1 creare una rea-I to di effront11recon 3ertetli qu&-- sempre maggiore coordinamento tra I vari C.d.F., di attivi, di riunioni di : Iva del chimici si sono collegate mlnl.ç,arlamentlnl dove I deleg&-p• unità di cla,se tra lavoratori sto argomento. Abbiamo avuto tutti • I del-at1· d"1 Porto Marghera·, : , • ql ~esta piattaforma ;>rOV1nclaltei es~rimono le linee delle v• , d~lle grandi aziende. delle P\41. un violento attacco al ltvelll di -• • : su I ambiente una serie di lm- rie organlu.azlonl che rappresen- lavoratort a domlclllo e delle lm- oecupazlone In que st o settore: - un'analisi della situazione reale e dello stato del movimento fab- : portanti piattaforme az'.end ali su tano. E' questo un çros.50 pn> •prese su ot!ettM unificanti. j oggi ebbtemo le piattaforme del ..... • •••••••••••••••••••••••••••• .. : I sal~rlo • organici • amb.ente !CC· blema polltlco che cl rlguarde I Ad esempio c"è li grosso no- metalmeccanlcl ed edlll. In qu• sto reparto, Il rapporto precarto brica per fabbrica e una presenza sempre maggiore nel movimento: • 1 E lnutlle adesso stare a ripe- r---------------------,ste piattaforme cl 9on0 cose ,~ IMtaurato,1 tra lavoratori degli - un rilancio dell'autonomia del delegati e del Conslgll e un loro ruo- ~ ~!f!~ ~lit:iad:-av;::no;, 1 Yat,6~~ ~r!_~~7:no~ A;~~m~:e n~: AS e reparti colleçatl, agli olo nei tessuto tenitoriale; : e fabbrica. Ouello che ml pre- La lotta La piattaforma piattaforma degli edill ., chiede e:,~i~ ~~':t~:~~o a~:'"s~ - la definizione di un programma complessivo di Intervento che ten- ~ ~~ ~t~e a~~~tfe~fa r'i~;~~ con ~~• c'o~ 1ens~lt~t:;8~a I i!::1tro~~ po él conclusione basti pensare ga conto dei blaognl della daSM e delle maSH popolar! sul salarlo. Mr• : Questo per due motivi: primo del della colpa non è certamente di que- :e p'r!:~,ede;,.~~:~ch~t vlzl eoclall, occupazione ecc:.; ! un evidente logoramento del C. stt operai: quando non 11 dan-- ve già accettato la gaI11nzJaéeS- : d.F.. dell'autonomia operaia e un I l. ! • no obiettivi unlflcantt alla clH• la continuità del salario media~ - una elabanrtone sui gros1I problemi della politica economica e condizionamento sempre più pe- petro CwllllCO Federazione se, quando ., abbandoc,.ano•I lo- te un prestito restituibile ratel?:- clegtt l11vatimewltl che demistifichi tutta una: ■-rie di Indicazioni portate aante 3ull' autonomia de p,ne ro deSfino QUeSti lavoratori. I' zato. In ogni caso il compromesanntl dal riformisti • che ., riflettono anche In un determinato compor- reur organ~I~\ ·= del- t... •ib.&aztooe all'interno d-' P► smd' acale ~:a vfd~ 'clii!~~· :!:f':!; so raggiunto non ci deve fare a e a.s.seopere 1 • 9 mo-. trolchimlço • lbbutanu diHicl- • desistere dal principio che il r1- ~=~~19corao dello sbocco polltlco delle lotte, della nuovi op- ;: èleat~~~r;:~ted~Tg~:e a!:a: !:S,,s';' e:~b;~c:; ~-~~~S~!i_~~ =, nd ~e~~~!=' ,i:r::; i!: ::!~en:ttod8:l~~m~l1~11mp~!~: glori partiti della sinistre su I dell• lotta, • non solo I M•rsh• -----■---- lsnvntvo per noi. fennl devono comunque guannposlzlone dell'altamattn di claue, sul quale 11 misura tutto il nostro I• ~!:~ d~~a;~g~~ie~~ca a! ra. oggi si trova in ditticoltà, f ,ur,:-~:::.,, ,~~..e. : ~:~ r:ri~ :m1~~;o~ridri!~~~i: Y'Of"O • impegno. dentemente • tutti i liveill e ~~r:om~ttdf ~~~:U~ a~ ~nafor.na s- eprc con del lavor.ro,J degll AS1 I o indirettamente lnter,:su-tf, An- • ! qui nd i anche nel C.d.F. CIOflle le a111nternodel Consigiio di tab-- una prcmes$I ~ila quale si d.U UV1ERO• Secondo II mio pun-'I cora una volta bisogna ribadire ••••••••·•···•·•··••••••••••••••• .. ••--••--•••--•--•••••·· •·····••••••·•·•·•·····••· .................. ··•··· loro posizione s~~sso non è di brlca, e un sempre ~lore che ~ necess.ia:":oe 00na'Cti:zz.are to di vista. ma non solo mio. ti principio che sono gli operai confronto e supporto. elle scel- svuotamento della figure del de- un'aric:n: or-gauca sui prob\emi non doveva essere questa la • decidere come e quando fer- L e tt f te del movimento, piuttoSta e- l~to • • una sua maneanz:1di d~::·amt>!'C"ni::cl,\"es:endola geoce-- concluslone della vertenza. Ma mare un lmple.,to e rifh.rtanl di a Pia a Orma sercitano il loro ruolo attiva• creatività, a una sempre minore N?itl dc-Ile ariendc cd a:ffrornan--d'altra parte I lavoratori di que- lavorare In condizioni nocive. e l mente traaferendo, attraverso funzione di democrazta operala do une kxta per un nuO"\·o .ssc:1.- stl reparti erano Isolati. E' st&-- non la Montedlson. l :_:rlgllsi~~~~vi c~e Qi~~~: del conslgllo. con Il preva.lere det- to tc.'Tltoria!ccon contropa:ti de- -------------------- ; d.F.. scelte fatte In sedi ester• l'Esecut:Jvoe all'Interno di qve- finite (!\tomccilsooe Partecipazi<>. ! ne al sindacato e mettendo quln- sto di cert• posizioni po)ltJche ni Sw.:.ati)sui ~mi eh in1 di una grossa Ipoteca ella di• (In quetto caso sopratt,,,tto pSf). ,~;.o, oon g!,i Enti k>:;ali. Codella Ml • r~ Lanza I lettica. ella capacità creatfva dei neo~=t~to,ata;:~,=te:t!~~ ~J::t~: :a in~~ I delegati, Insomma all'autonoml• parte gl! obiettivi e~ pone, mtt·, a.ùone tesa a s,iluppare: u.'13 poIop,er1la. te in e~~ una certa manun- litica di riforme, paneodo da un Ad esempio sul problemi del- za di dibattito reale, di Impegno wo a!tematho dcli-e s.ru!turc La piaU::Jfo.."ffl:I dei ll:\"Onlori più disagiati ti m"fflli.:a b ridu-, t0 una looa nc!ia qua'.e DOt ci della !\fin Lanza è una piat• zicnc ~'.~ a 3i. ore e ~• SUldamo daitro ftoo. in . f~o. t3f'~ uni:3.r..a di gruppo ela, C:00 l,a qu:r>;,asquadr.!. ~ Xl «mb3ttmdo quella ~ bo:a::a da:: C.d.F. dei tre com- que,t.o ~ il-~ de;Ja ridu- oe ~ _la\~ che:-~'~ le olessi di M:ta Mesa e C<oc,,,·1. ti::loe dei. ONICO di b;-oro è SU'CI• ~- ~ ooc.~-::àoo. ~• p . . ' .1--: tammtc q8:o aH'O'l.t!OCO!:oiella ti (anche W ~1.. -a: a. cido ~ proprio: q~ .uno UQ _puo- occupazfonc. a:-a,si C3!<lo ~,-o, \,. rumorolo • svtluppo di Marghera • si collettivo, d_la.'!1onomlaoperala. ;,ubblichc:•. Poi ?a piatta!om.a si hanno dtverse poslrlo:,J da par- Ecco I punti p1u lmport:llnh: dr.ide in due pari: la prima rite del PSI. PCI e sindacato che AMBIENTE DI LAVORO- SI r1- guada 1a kxta a lhcUo d'ancnsl riflettono poi In menlera ne• chiede un plano di rlunamento da contro l'or-gaoiu.azjooedel ia.- gattva a ltvello di movimento. del luoghi di lavoro con la fer-m. ,·oro e per un controUo dclk c.onPer Il PSI tutto li dl!corso v• ta degll Impianti e Il i:nantent- diuoni ambicntah e s.nitarie. la :;:~:o cat:i:~n~in:n e~ q~~ metto del saSarto di quei lavor• KC0nda pvte nau,trda la d.ncn• awenlre nell'arco di 10-15 anni toèiAARIO 01 LAVORO- Out ::'. territoria1c:e ,euoritil: della La piattaforma della Montefibre La clasa,c: openla ddla Monte,. I t,quadr, ... Ciè> significa in termj. fibre (cx Cbarillon) h.a dbcuuo ni occupuioaali che l'attuale la piattaforma io 16 auemblce d.i quinta aquadn compolLIdi 67 i. ~:~~:p~\a~~~:/~ I ::'t ~~u_:ri ~ °'11ti un~~ nbadru nella p"3t~- sità, jn stampa !e ~ no. forma: I unità della ~ ~a QUALIFICHE . Si richiede !a C:,:e dei solventi, i nani ea::es$Ì· dcii gruA)O. • La ric:hic:s:t;, - d::« s,,armooc dei ~ e 1e \i, ecc.). E' mlpott3ClCe nella p:Mtb. plattafom,3 - di un monte· 1 ~iool d: mc:iri:o;inoltre: rafonnz quesco richiamo a! lepore a disposizione dd coordin• 1 maruiooe ~.la!e dc...-ecorr..spoo- ~. provn:~ dc»a ~- ai ~ mmco del ifUPPo ,-a proprio tD dcre cacegona u~. _ . tnt ~ òi un mo...-cmc:owp1u Qt.lC$."O senso: fa;-orire, m~ l.mportalllte è POI b rx.b~1a \'tiCO. . Kmp:i: più l'unità dei lav0l'3tori, ad T:-a:tamco:o di Jll3*el. e in- C-è qualche \'UOto Dda ~ per risoh-ere con forza i lOSm I fOttUn.o che ~ anche un proble. problemi ... ma di sa!ario: nfattJ I La\"On.lor. Vediamo adC$$0 a!tn punn· dd.1a :-.tu-a La..ua nch:edono .Z 100 ""« cento dc!M rc-mblWOnC' SALARIO Si ch:cde uoa .::.fra fino ali.i. co:-.scr,-anonc dei pod: L. 25.000 uguak pc:t rutti. ffl> .. pere.~ non è ~ che-..:-h1 ORARIO DI LAVORO . In un momento m cui H p3drone • ten• :a d,, ,caneare l'aumento dei!• p."'Odurionesui lavora:o:-:.. recendo fare s.r.:-aord!nr.-utilizzando gli ,p05tamenti con t:ll re::r.-ibi!~ cote. no d; sfn,mamen:o. !'a?J)'~-azionc c:00 estrem3 r._td!tà de!k .;o o:-c s.!tt1rnana!1 5UU8 ccnccssionc d: s...-:-a,-.,.--clin,...-:o è la p.·m13condizù> ne: per ns.:abJt:re un oon::roHo .:>pe- :'310 sull'cnr.0 •; per I ru.'"TIISCi a cic!o OOD.;DUO, p,,::l" I b\"Ora:on !li emrnala per u., penodo sope- ~ a; du.e mesi olt:.--ea esser< ;)o.ru 'a:o de\ e perdere anche ii 50 per oento de! ~ • A\fBIE-;TE DI LWORO • • La sa!u:c non ;. \-endc - d:cc i! docu:ne-n:--> m.? per noi k><ta per :·amb:en:e è k)..-ia cono-o !a cr.gan:Z..Z..U.Ule dcl ia,oro_ dd p.3drone. c:he ,o:rc-bbc sca.~ ~u; la\'Cllr3:ori anche ; C05tl pe: boni• f.o31"( ~i :np:.3n:i. Il mcr,imtn:o operaio de:.:a p:-o-.~..a 03 ~~z..•· Bib11u ~ ...obianco forma quando oon ci si rir,;h[ama ad una kxta S<Xia1,e ruJ tat'\lono MlÌ problemi dei s,enizi, de! ~ k1rio 50C!ÙC, ecc.; d'aia-a pane qt,esro è uno dei limiti eh uni ~ opera:a fo:1JS$::mnaella lol. ta ,uf piano az.;er-da.lcma allC'Or'I Mll(ata lll lA'le presenZ-a cgc..-nODC sul t~ono con un legame <fuc-::o con a!t.""C.:a~e (stU· denti, insqnaou, akn )11...-oraion, ecc.). Que:s,,-o ~tardo ncn è ~ da m1pucan: a qua:1 opcni rD3 a t-..:.ta una sene ~ fattori. In cpk ~ su ques:o :C'TI"C'OO eom:nc:.YlO I \r."'Or'Ve i cc:cn;iap-.i dei Pdl.:P• ;\fa.""Ues:o dcda 5C'.Zior~:~..U di \In Or.a.o .:;,e-ras. :ec::e:uemc:otc. ~elcttu~ df:!~~àda1:a ~I= ~~:~~ ~.:*,::rr~II:::;. Ci JC:Dbr.ache la prim.t pane nlbilltà di repertmento di mate- pongono le nove rntzz.e aquadr• •ia moho pi:ù uti.'c, a parte qualrie prtme fomite dalrindu!trle diversamente dalla proposta del c:be incticauone gmcc-ri,ca, menu-e di base. Quindi secondo Il PSI lavoratorl delle Monteflbre • del- la ICCOnda parte resta abbestanz.a va potenziata l'lndustrla • prin- I• Mire Ltnu; deli. S aqUMtte nel '"ai'Odando una serie di obier.- clpe •, anche se prtvlleglando 0,1 ,u questo problema IJ • ...,. tivi generici al fflO'timento (cau. certe produzioni (AC solforico. vieto un grouo dibattito • P. trwponi, sarutà, ecc.) ,em.a deftn!tnco ecc.) per garentire lo svi- Maf9hera • al • 1rrtv1tt da parta nire forme e tempi di lo<ta., coluP90 del fert111nantl e delle fl- di font polltlcht e anche al,._ tlnl.tione di alleanze intorno alla bre !lntetlche: per Il rtsanamen- 1:111•1 criticare questa proposta ciat,,e operaia, tempi e forme di to si fa Il calcolo di una utlllz- del Comitato E.Meuttvo del P►~ della s-:eMa sul te:· zazlone di SO mlllardl (strana- trolchlmlco cOfflllnon riaponde~ ritorio; inlomma. 1a riproposizio. mente sono proprio quelli pre- te alla ,ttuutone preMnt:t In ne in cba,"t dh-cna della poliriventlvttl dalla Montedison e 3u quanto qUNto tipo di proposte c.a delle •riforme•· E' neoessa-- cul si stt discutendo). Secondo eome già abbiamo detto: ••lgnJ.. rio m que&ta ,c:conda pane fare me anche la posizione del PCI Hca mobilità drell'orgenico, cu-- magjorc: chiarezu mchc: per è contraddittoria: propone un molo delki manak>nl, KomposJ. queneo ri,ua:da il ruolo degli En- •tlpo diverso di svlluppo• e per don• delle squadre, tvtt• COM ti locAli ed it tipo di lotta ebe quanto riguarda le produzioni che rtducono I• çompattazza op► ti vuole impecn,erc: contro qtJCSte {chimica secondarie) 8 per quan- raia e danno maggiore pos1lbllltti con-~. to riguarda 11 dislocazione: sic- al padrone nel prooessl dt rf•tn,t • ~la ritOmando al primo puoco come lo svlluP90 - dice il PCI tvrazlone•. dtUa piatta/orma ci sembra r.,.. - non pub euere continuato In SA.URIO- SI richiede un •u- portante- la indicuiooe di una tale senso bisogna cambiare ma mento per tutti di llr• 20mlla. locta ~t.a contro l'orpclò sls;nlflca. credo. sconfina- . Nella piattaforma. •Itri oblet- ruaa.none del le\'OrO in tutte k mento In 3 e zona rinnovando la tivi (aumento dell organico - tz1endc: pc-r • li rn-.s:nu ~à logica delle scehe oroduttlve che qualiflche -) 0 restane nel vago de-Tu.sode!la forza la\'O:'O, la conhanno caratterlnato un certo ti• 0 sono po• t1. In maniera •bb• trattaione dei :ilrm dei c.-ichi po di sviluppa ::'::u:~t~ri:~ 1 ~~:~~rle! dci11 orsaruci, la cff~ttuuiooc ~ O'alrra parte per il sindacato cosi importante (che.a 7mila la- !~ d1 loca che pa.rano dal ":- la posizione è: t) lmmedleto u- voratorl) non , 1 faccia cenno sia '.1ut0 d1 Ml\onrc in oond~ hlluo delle zone Imbonite per 11 problemi del salario soelale, inadeguate: _LIfermata ~ IDldecentrare la 1 a zona: 2) Risa- del rvolo della claue operele p:anu noc:1\1 con la gannua del namento degll lmpiand fernl con sul ttrrltorio. del conslgll di z~ ~ano e de'Ja ~~ "· c salerlo garanmo per gli opera, n,i ecc. ,la al problemi più ge- moh:re un roncroHo_.~t~oco da A parte la dlscuss!one sulle nerali della vertenza chimica (oc• pane dei !a,""OnKondel.e condi· poslzlo!"II.tutto ciò para!,ue un cupazlone Investimenti, Meu~ tKn e dei faton che P!O'·oca.no movimento che eltrlment, avrei> giomo ecc.). Ma evidentemente un ~ ~to. aftermando be p!ù pouibllltà dl Incidere il problema e politlco e riguarda -c_hc e I iuonc eh raccolta e d1 da. realmente Perciò r,tengo che in soprattutto lo stato delle strut• 11 che d:e"-e ~ dt ogru ~ questa SJtuazLonesi tratta dl ri• ture operale di fabbrica: In que- ~o di la\'Oro, di re.pa."l.oe di portare Il d:scorso sulla classe sto senso è neeuurlo da parte i!.ucnd300\ ri .~ a1 Conoperala sul suo ruolo. sul suol nostra. con torn lnlemt • ester-1 s.:gùodi Febbnc.a d1 stimo!_~_ ~ bisogni. La c!esse operala d ne alla fabbrica, avviare un gros- :,,cerca operai.a, mteN ad inch,.. Marçhera ha ,:velate- u~a gran- so dibattito, impegnare tutti I duatt lr'l ogna p.,itto di Lavorode volontà di lotta sia sul pro- compagni perchè ,1 esca da que- rep.a.no._az.'COC!,a7,,,.ob'.ett.r-i_ri• b!ema della u!ute sa sul pro- sta situazione cercando quindi di \·enòic.a~:\1 d'. nauJ:-a norma!!\ a b!ema de 11·orga"l;Uazione del !a- rilandare il ruolo del delegato e !o.a:io . orp .. ,;d . ritr.,i . ee:-,ch• voro. del consiglio su problemi cenere- d! la,'Oro. ecc.) c ttenOk>tca, ali vero problerra è c'el b!occo ti e su un programma complessi-- ~ sub;«> e eon.sieg-.JC:n:emensociale e pol!tiCC Intorno a·:a vo, tenendo present.e li ruolo che :e ,-e:-tet!T.C di: !"C"partO cd aric-r.d.tc!asse ope~a·a: e qui b:sog"la la classe operala del Petrolchl• 1 t;. pa:-tendo de una ~ dire che g!! a!!eat. naturali del- -nico può e deve svo{9ere I Por• s..-cci(!cadcl'.a l"'C3'.tà e dal!a CS.j)C· la c'asse ope·a·a non sono ce·• to Me"9htra. r.cnza d~ta ,. ti foaciamcotali: Orpnluazioac: del la,·oro • Salario • Servili JO- SALAR.IO . Awnen10 u,ua}t ciali • Occupazione. pe.r rutti di L. 25.000 con l..m,,o. Questa plauafonna ha il meri- du.rione di un ~o che to di porre in modo chiaro obict· ' renda dinamico n pN.'ffl.io di pro. 1M qualificaotl, cli usc:ireda una duzione legandolo alla ,_.. base. dimauiooe azicnd.aliwca, di por- condnlffill cd alle variazioni di re coo u.reccu il problema dd- qualifica c:Msi vcrif,caoo ln fa~ l'Unità della dauc con i lncn- brica.. tori delle imprcx. Si c.ootin1,1& co- ,1 la tndiz.iooe di locta. di una daae operai• p0vaoe., combatti· n e che pumoppo in questi an-- ni si è: trovata spcao iiolata.. a lil·dlo di P. Marghtn e Da.rie> oal<. Ma \'ed.iamo più d.a Ticino I punti della pi,,na(onna: AMBIENTE DI LAVORO . •Il diritto 161 vita - d.icono i QUALIFICHE • P....,.io d<cll opcn:i dj .;.,, categoria alla ?.a; p~o de&li open.i inquadred in 2.a cateio,ia alla l.1,: dimJn. DOOC della 4.a catceoria impjopd; rialfe:rmniooc della rk~ ... di passaa;o dccli <qulpa,aù di l.a çac,ona alla La; rcvis-tOnc dqli inquadramenti do,-e il C.C.N.L 000 ~ rispenaco. lanJcc-ator-i ituend.iamo riconfer- IMPRESE E CAR.OVAN"E. mario con la l"icrucMaddla eli.ml· .. Per IMttU-C fine - dic:onoI lanll!~ e ab~~o. d!i ~ I Totalori -. al d.Ls:umanosfrurtanoa,'t e poh"Cn, con I e::limift.uio.meruo dcali opnat delle imprese ne dei rumori in rutti quei re-pwti e carovane, c:aposti al cootinuo in eu.i la pra.en.u. di qucsri eit,, riQIIO del p()ltO di la,-oro e cc> menti CO,pUCC la nom-a salale•· ttr«ti • lnora,,e in coodWOnid~ Si fa iDohrc chi-.mc:ote cmoo Te non ti ris~tano le più eSoaJ f.c10 che la bomftca dq:ji im- incntari oormc dì t.icurcna e per pianti ,·a eseguita fet'ft'IMdo k Punta confinati netti antigjenid produnoni in1ercssace,ulvagu.w- ba.raccameutiapi angoli della fabdaodo I posti di lavoro. e .a,r.,1 brica, rivendichiamo la loro a:,.. ricono alla CMU kuelJUionc. sunuone in dina ... Inoltre si richiede piena •ObiUtà della CommissioneArnbieatt: e la :s,aldaiun della pbnalonna a:z.iendale a qoell.1 JM"O'indaletuU'am-- hientc- per .. l'diminuione ddla nocivitl in 11:111a l'llf'Ca indu.ttrl. le•. ORARIO DI L-AVORO. Per l g:iomalieri si chk-de la rig;da ept:illcu:ionecklk 40 ore M;ttim• nali. mentre p« i tumlj{i la riduzione ddl'onrio • lT ore e 20' da rtalinar-si con 1'aumm10 cki riposi compcnsafi,-i (dai IJ attuali a l2 annui) che ,-ernnno COl)(r• ti - dice la ~na!onna - « co( po1enziamc:ruodell'•uuak paniale quinta squadra ln~minandoci cosl ,--er,ol'obicNh-odell'cUettiva acqui.w.ionc della inttta • 5.,, SERVJZI SOCIALI . Una lotta roi problemi de-Uacua per darla a chi non e.e Ila e per ridurn tli affitti: per il 1raspono, per la ix,,bblicittuiOM e sntuhà, per la Mnitl e scuola. lrlOlrrc la pi.anafonn1 fa riferimento ei problemi del.la lotta ~ ncralinttt ptt l'occupazione che den ,..-ederel'unità della classe operaci.a e prole1ari110 dd Sord coa quelio del Sud e della nrtenu ehhnb Dnionale af!ermendo che I• \fontedi~ con i pmccui di risu-uuurarlone e i mancati lnTCSrimtntitc-nde ., a ricat11.J'a sul Diano ddl"oceupa.done, ma noi 1Hermia.mola dec-isa,olontà di blOC"Calq'euahiui 1cn1alho di questo tipo ...
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