LÉGISLATIO~ OU\'RIERE 4ï Lt ,·olonté Je l,1 majorité demandée au scrutin et sauYcgard.im touj0urs l'imér0t général, puisque cc sont les intéressés qui ,rnront b p.1rol..:,qui f..:ront eux-mèmcs leurs destinées. Ccb dit, c'est avec confi.mc..: que nou, soumettons ù la Chamb,e la proposition de loi suiv,mtc qui, d.111sun état de choses basé sur l':mugonismc d..:s intérêts, est de nature .i réaliser le maximum d'ordre soci.1! : PROPOSITIO:'.\ DE LOI ARTICLE PHEMtrH. - Les tr:w.iillt:urs des deux. sexes sont consi,lérés comme constituJnt - <lu f.tit seul de leur emploi - <les SodétCs ouvri~rcs p.lr atdias, usine~ ou co1Kcssions miniè,cs. ART. 2. - Ces Sociétés ou,·ril!rc.::s sont, pour la gestion des intéréts de leurs membres, assimile"cs aux Soi;.iétl!s c.1pitalistcs p.tr .1~tions. Les Jé..:isions, prises en assemblée génCralc. sur convoc.ttion p.:rsonndlc de tous les sociCt.1ires, sont valables et cxé~uti,·cs pour tous. ART. 3. - En c,1s <le contcst;ltion ou <le <liffàcnd entre ks ouvrit:rs ou ouvrière~ et leurs employeurs, 1.1 question su.1 portée <l~v.rnt l'.issçmbléc.: gC.:11ér.1k qui en délibérera et se prononcer;i p.tr un \'Ote, ;i bulletin st.:cr..:t,sous eJ1veloppc ft:rméc. ART. 4. - Si, :t la majorité des voix, 1'.1sscmbléc Jêd<le d'user du droit dt: grëvc. la et:SSJ.tion du tr,n·ail scr.1 gCnéralc et oblig:.ttoirc jusqu·:1 ce qu'une autre .lSst.!mbléc rêunic ;i l.t dem.uhlc d'un qu.trt des ounh.:r~ ou ouvriCri:s en cause, en ait, ég.tlcmcnt .i la majorité, décidé autrement. 1 ARr. 5. - La. commission cxC..:uth·e, nommée en ass.:mblcc génér.tlc t:t f.iis.111t fonction de conseil d'.1dministration, pourr.1 toujours. qu.md clic le jugcr.1 co1wcn.1bk, prendre l'initiative d'une nou,·clk re!union plénière. ART. 6. - Au cas où des propositions viendraient .i être faites p.tr les cmployt.!urs ou si, us,rnt du droit qui lui est coufêré p;tr la loi, le jugt.! th.: p.1ix intcn·c.:nait pour proposer l'arbitr:1gc, h commission cxé..:utivc de,·ra, dans un Jél.li de Jeux ou trois jours au plus, réunir l'assembl(!c ge!ne!r.tlcet lui soumettre J.1 situation nou\'ellc. Ain. Ï· - Tout employeur qui, 1ur mJnœuYrCs, promesses ou mena..::cs aurJ. temC· de détourner de ses dc,·oirs un ou plusieurs des ounkrs ou OUYril:n:s liC.:~p.u l':tssçmblCc génér.1le, sera p.1ssiblc d'une :1.mcnde Je 50 :t 500 fr.tncs et d'un emprisonnement <le cinq jours ,i un mois. En cas Je réd<lin:, 1':1.mc11dtp:ourr:t êtri: portt!e ;\ 5,000 fr.mes et l'emprisonnement;\ un an. Il. - COXCILIAT!OX ET ARBITRAGE ( 1) A11grelerre. - Grkc aux Trade-U11io11s, la concili:ition et l'.1rbi- (1) \"oir sur cette question l'artidc publil' Jans la lh·r:.1ison d'.tnil 18~)51..kl.1 Rt-t·ue Socialiste et, chez l'éditeur Alc:111,le bt.:au liYrè de :\l. }lecfor DepasJe, mcmhri: du i.:onscil supCrieur du travail et directeur de l.t pn:voy.111..:e t de l':ts~nr;mce so..::Ltlc.tu ministèrt.: du commerce et de lïndustrie, sous œ titre : Du travail et de St5 C(.l1tditiom (Cn., .,rnRE.., tT co~-:,EIL'>ou TH.A\',\tL). - Nous y aYOIISconst.1të l.1 même .1rdc11tc symp.nhii: pour le monde ouvrier, la même doqut.:ncc enfl.uumée, les mémcs ;1~pirations lihcrt.1ircs que nous a,·ons précédemment sign.1lécs çn rethtrnt comptt.! de son line Tr11,isfi>rm1tù 1m socinlts. - M. Dcp:tss..: considërc les conseils du tr;tv;iil comme <les é..:oles nnttut:lks d'éJuc1tion é..:onomiquc et « hum.1inc i> t.:ntrc p:ttrons et ounicrs. Et i..:I.! n·c;-;t p.1-; lm qui se pbindr:1 des r;1Y.1gcscausés par l'instru..:tiun et Jcs prétentions ounicri.:s. Loin de reconnaitre au patron l.1 moindre prêrog.ui,·e ;tutorit.1ire. il prC.:tclhl~uïl n\::-..bte l1,h une question de <lisdplinc, d'heures, de s.1bires, d'org,rni!i.:uion Ju tr,n.dl qui ne Join~·. }1.! cas é.:hé.mt, étre résolue p;n l'.1rbitr.1gt.!. Il rcn,·crser.lit plutùt portes et munillcs ;lfln de liYrt:r p.tss;tgc 1 l'înstruction et à t1 discussion contradi..:toire <les ..:Ù"l:1Jitio1l1tus l.'.Untr.tt de louage t.:t tk· services, et .i l.1 Jémo.:r,ttic ê.:onomiquc, et .tu prin.::ipi.: i1ni(ll.tbk et sacré <le l.t Républiqm.:, en quoi elle consistc rédlcmcnt èt ,é1it.tbkmc11t : l\·:-..prit Ji: liberté et de critique.
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