LA REVUE SOCIALISTE pour les besoins de la classe ouvrière? Nous dcYons reconnaître que non, puisque des localités importantes, des centres industriels en sont dépour\'us. En cc qui regarde le fonctionnement de ces Conseils, nous constatons qu'en général beaucoup de traYaillcu rs ignorent les droits que leur accorde cette utile institution. Des préjugés se rencontrent parmi les ouYriers. Généralement, ils oublient que, payés à la semaine, ils doivent être renoncés huit jours à l'avance; payes à la quinzaine, quinze jours à l'aYancc. Ils croient aussi que lorsqu'ils ont touché leur compte, repris leurs outils ou leurs vêtements de traYail, il est trop tard pour deposcr une plainte. C'est là une grave erreur. De même que l'article 22ï 1 du Code ciYil fixe à six mois la prescription pour rcclamer le salaire, la loi n'indique pas de délai pour demander une indemnité en cas de rc1woi sans préaYis. Il est également utile pour le traYaillcur de connaître la façon de procéder lorsqu'il doit introduire une affaire deYant les Conseils de prud'hommes. L'ouYricr doit d'abord s'adresser au greffe, où il expose sa réclamation. L'affaire vient ensuite devant le Bureau de conciliation, qui la· rc1woie au Conseil si les parties ne s'arrangent pas à l'amiable. L'ounier doit alors aYancer la somme de 2 fr. 35 ( 1) pour les frais, à moins qu'il ne demande le Pro Deo. S'il a gain <le cause, cette somme lui est restituée. III Les réformes inscrites au programme des Partis omTicrs socialistes sont nombreuses. Nous en citerons quelques-unes s'imposant d'une manicre absolue pour l'avenir : 1° Les réglements d'ateliers; 2° La Yoix prépondérante du président; 3° Réformes diverses au point de vue de la juridiction; 4° La nécessité pour les conseillers prud'hommes de se tenir au courant des habitudes et des coutumes des différents syndicats et de rcclamer plus de justice, plus de bien-être pour la classe ounicre ; d'examiner si les salaires ne sont pas payés en nature; de s'intéresser largement aux différentes réformes cconomiqucs : journée normale, minimum de salaire, apprentissage, hygicnc, etc. Le rôle des conseillers ne se bornera pas li : pour les métiers, qui n'ont pas de tarifs de main-d'œuHe établis, ils s'efforceront <le (1) Cette somme est ainsi fixcc pour b. Belgique, mais varie quelque peu scion les pays.
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