più semplicemente del leade1· e della base; adesso, egli è parte di una organizzazione malura e responsabile, cioè di un interesse investilo. P..1. - la vecchia dialettica del leader e della base si aggiungono l'organizzazione sindacale e l'organizzazione aziendale, più i dirigenti ufficiali in an1bedue le gerarchie. 11 dirigente sindacale ha a disposizione nuovi specchi, in cui può considerare la sna immagine dall'angolo da cui altri lo vedono, e forse per- . . . sino concepire nuove 11n1nagini di se stesso .. .'\.I giovane, sincero militante ci vnol p0co per accorgersi che la base pltò cambiare parere a proposito dei suoi dirigenti. Ma una n1acchina organizzati.va può durare indefinitiva111ente... Quando il sindacato è grande e abbastanza potente da rendere e l'economia generale è in ordine, una n1acchina organizzati va può tenere insieme un sindacalo e n1un lenere al loro posto 1 suoi dirigenti » ( 1 ). I sindacamti inori Va tenuto presente che il qnadro qui delineato non è vnlido in senso assoluto. Abbiéttno citato il caso della 1) C. Wrlght Mills, The New Men of Power, New York, 1948, pagg. 105-106. 8·1 522 G. s· a 1no 1anco Unione dei Tipogra(i. Più diffusamente ci siamo soffermati sugli sforzi e sui metodi adottati dalla Uniled Automobile Workers of An1erica per mantenere e per rendere sen1pre più sostanzjale la democrazia interna. Si tratta in ambedue i casi di sindacati esen1plari e famosi. Per questo non sarà fuori lnogo discorrere di un sindacato di 1ninori proporzioni, dotato di una leaders11.i p n.on insensibile ai 11roblemi della democrazia interna, e con una base non concentrata in una sola impresa abbastanza varia e rappresentativa. La Locale 6ù~~ <lella lVarehouse ancl Di-· stribution. Workers Union, che ha sede in Saint Louis, nel l\1issouri, sembra rispondere a questi requisiti. E' nn sindacato che conta diecimila iscritti, impiegati presso oltre érccento 1nagazzini e industrie ali1nentari nella cittù di Saint Louis. In via prelin1inare è interessante dare una occhiata -alle affiliazioni del sindacato in carnpo nazionale. r~ato nel 1940 come creatura del CIO, si sviluppò soprattutto dal 1942 a tutto il 194 7 in seguito ad una dinamica campagna per il reclutamento, il cui successo rese possibile al sindacato una penetrazione straordinariamente capillare e gli consentì inoltre di rea-
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