Lettere ai Lavoratori - anno II - n. 2 - mar.-apr. 1953

Legge si autorizza lo stanziamento della somma di $ 150.000, o di parte di detta somma reputata necessaria, per mandare ad effetto le disposizioni del presente capitolo. Tale somma verrà sborsata dal Segretario del Senato su documenti giustificativi firmati dal presidente del Comitato. TITOLO V - Definizioni Sez. 501 - Quando usato in questa Legge: 1) il termine « industrie connesse con il commercio » significa qualsiasi industria o attività di commercio o attività nella quale una controversia di lavoro costituirebbe un aggravio od ostacolo al commercio o tenderebbe ad aggravare o ostacolare il commercio o il libero corso dei commerci; 2) 11 termine «sciopero» comprende qualsiasi sciopero o altra interruzione, concordata in precedenza, del lavoro, da parte degli impiegati (compresa l'interruzione a causa dello spirare dell'accordo collettivo di lavaro) e qualsiasi altro rallentamento del lavoro concordato in precedenza o altra interruzione concordata in precedenza delle operazioni da parte degli impiegati; !3) i termini « commercio », « controversie di lavoro», « datore di lavoro», «dipendente», « organizzazione s i n d a c a l e » «rappresentante», «persona», e « personale di supervisione » avranno lo stesso significato 8·1b 'llf'\ 2 G ""' ino Bianco che nel contesto del National Labor Relations Act, cosl come emendato dalla presente Legge. Clausola di riserva Sez. 502 - Nulla di quanto contenuto in questa Legge potrà venire interpretato in modo da costringere qualsiasi' singolo dipendente a prestare la propria opera o i propri servizi senza il suo consenso, similmente, nulla di quanto contenuto in questa Legge potrà venire interpretato. per rendere atto illegale l'allontanamento dal proprio lavaro da parte del singolo dipendente; nè qualsiasi Tribunale potrà procedere a costringere un singolo dipendente alla esecuzione del proprio lavaro o alla prestazione dei propri servizi senza il suo consenso, nè l'essersi allontanato dal proprio posto di lavoro da parte di uno o più dipendenti in buona fede in seguito a condizioni di lavoro particolarmente pericolose potrà venire definito uno sciopero ai sensi della presente Legge. Divisibilità Sez. 503 - Se qualsiasi disposizione della Legge presente o l'applicazione di tale disposizione nel caso di qualsiasi persona o circostanza non verrà ritenuta valida, il . rimanente della presente Legge o l'applicazione di tale disposizione a persone o circostanze diverse da quelle per cui essa disposizione non è stata ritenuta valida, non verrà perciò modificato.

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