o annulla in tutto o in parte un decreto del Comitato, secondo quanto stabilito in questa sezione, la giurisdizione delle Corti « sitting in equity » non sarà limitata dall'atto chiamato « una legge per emendare il Codice Giudiziario e per definire e limitare la giurisdizione delle Corti "sitting in equity" e per altri scopi » approvato il 23 marzo 1932 CUSC supplemento 7, titolo 29, sez. 101-115). i) Le petizioni del Co1nitato secondo quanto stabilito da questà Legge verranno trattate speditamente, e quando possibile entro dieci giorni dalla loro registrazione. i) Il Comitato avrà autorità,in caso di querela, come previsto nella sottosezione b), attestante che una qualunque persona si è intrattenuta o si sta intrattenendo in procedure sleali di lavoro, di presentare una petizione a qualunque Corte Distrettuale degli Stati Uniti (inclusa la Corte Distrettuale degli Stati Uniti del Distretto di Columbia), nell'ambito di qualunque distretto, in cui la procedura sleale di lavoro in questione è ritenuta essere occorsa o in cui tale persona risiede o conduce i propri affari, per un'appropriata temporanea sospensione o ordine di mitigazione. All'atto della presentazione di una qualunque petizione di questo genere, la Corte ne informerà la persona, dopo di che avrà giurisdizione per concedere al Comitato siffatta temporanea sospensione o ordine di mitigazione, quale stimerà giusti e propri. B'bl' 182 G' s· 1 1oteca 1no 1anco k) In qualunque caso venga denunciato che una qualunque persona ha esercitato procedure sleali di lavoro che rientrino ne~ significato del paragrafo 4) DJ della Sez. 8) b), il Comitato ha la facoltà ed il dovere di tenere un'udienza e determinare la disputa · ·dalla quale tali procedure sleali di .. lavoro siano sorte, a meno che, entro dieci giorni dalla notifica che detta denuncia è stata presentata, le parti nella disputa non sottopongano al Comitato prove soddisfacenti che esse sono giunte ad una composizione o che· si sono messe d'accordo circa i metodi per una composizione volontaria della disputa stessa. Dietro acquiescienza delle due parti nella disputa alla decisione del Comitato o dietro tale composizione volontaria della disputa, detta denuncia sarà annullata. • A partire dalla data di entrata in vigore dell' accordo un nuovo dipendente che dopo il periodo di prova di 90 giorni entri in ruolo se vuol continuare a mantenere l'impiego dovrà iscriversi al sindacato e pagare le quote sociali e i contributi generali per almeno un anno. (dal contratto General Motors-Uaw-Clo)
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