do da proibire delle udienze per stipulazione per lo scopo di una elezione. in conformità con quanto deciso dal Comitato; 5) per stabilire se una unità è appropriata o meno per gli scopi specificati nella sottosezione (b), l'estensione dell'organizzazione dei lavoratori non sarà elemento determinante. d) Ogni qualvolta un ordine del Comitato ai sensi · dell'art. 10 e) sia basato in tutto o in parte su fatti potutisi verificare in seguito ad una inchiesta fatta ai termini della sottosezione e) di questo articolo e ci- sia una petizione per l'esecuzione o la revisione di tale ordine, tale verifica e il rapporto sull'inchiesta dovranno far parte della trascrizione dell'intero verbale che si richiede venga preparato ai sensi dell'art. 10 2) o 10 /). e di conseguenza il decreto del Tribunale che ordina l'esecuzione, modifica o annulla in tutto o in parte l'ordine del Comitato dovrà essere fatto e registrato in ...merito alle accuse, testi-- monianze e le procedure che si rilevano da tale trascrizione. e) - 1) Su presentazione al Comitato da parte di una organizzazione sindacale che rappresenti dipendenti così come è previsto nella Sez. 9 a), di una petizione che dichiari che :il 30 per cento o più dei dipendenti all'interno di un'unità riconosciuta come tale, desiderano autorizzare tale organizzazione sindacale ad accordarsi con il datore di lavoro di tali dipendenti che richiedono l'appartenenza a tale organizzazione sindacale come Biblioteca Gino Bianco condizìone di impiego di tale unità, dietro adeguata presentazione di evidenze, il Comitato, nel caso non esistano problemi di rappresentanza, farà votare questi dipendenti segretamente e certificherà i risultati di questa alla detta organizzazione sindacale ed al datore di lavoro: 2) su presentazione al Con1itato, da parte del 30 % o più dei dipendenti di una unità contrattuale, garantita da un accordo tra il loro datore di lavoro e l'organizzazione sindacale secondo la Sez. 8 a), 3), (ii), di una petizione che esprima il desiderio che tale autorità sia revocata, il Comitato indirà una votazione segreta tra i dipendenti di tale unità e renderà noto i risultati di tale votazione alla detta organizzazione sindacale ed al datore di lavoro; 3) nessuna elezione sarà condotta ai termini di questa sottosezione in una unità contrattuale o suddivisione all'interno delle quali nei precedenti dodici mesi, sia stata tenuta un 'elezione valida. Le indagini f J Nessuna indagine sarà svolta dal Comitato su qualsiasi problema che possa influenzare il commercio e che concerna la rappresentanza dei dipendenti che sia sollevata da un'organizzazione sindacale secondo i termini della sottosezione e) di questa sezione, nessuna petizione secondo i ter175
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