dio, cioè della sua capacità di acquisto. Se si tiene conto che la attuazione della politica salariale proposta dalla C.I.S.L. postula la istituzione dei comitati misti di azienda che debbono studiare e concordare queste nuove forme di retribuzione e che le attuali tariffe di cottimo dovranno essere concordate sindacalmente, si può con tranquillità affermare che questo nuovo indirizzo di politica salariale è il solo che nell'attuale situazione economica sociale può dare sensibili benefici ai lavoratori senza accrescere la loro fatica e senza turbare l'andamento generale. La prova poi che la proposta non favorisce i piani della Confindustria la troviamo nel fatto che alle richieste della C.I.S.L. la Confindustria ha sollevato un'infinita serie di preoccupazioni, di se e di ma. Essa comprende che le proposte della C.I.S.L. tendono non solo a dare una consistenza alla retribuzione ed a migliorare il tenore di vita delle classi lavoratrici, ma ad ihserire sempre più il lavoratore nell'azienda, creandogli la coscienzu della sua correspon- 'abilità e mettendolo in grado di non essere più una merce od uno strumento al servizio del profitto capitalistico, ma un uomo con tutta la sua dignità, sullo stesso piano giuddico - pur nella diversità dei compiii e delle funzioni - di tutti gli altri collaboratori dell'azienda e che cn tra nella azienda per portarvi non solo i I proprio con tributo di fa ti- <·a e di lavoro ma anche per partecipare, con pienezza, alla Yita dell'azienda. Abituati a dominare incontrastati, i padroni sentono che queste istanze intaccano la loro situazione di privilegio e perciò resistono con tl,l tti i rnezzi. Forse resisterebbero meno <li fronte ad una richiesta cli aumento di salari, proprio r,erchè questo aumento, in ultima analisi, lo pagherà il lavoratore, mentre la diminnzione dei profitti tocca direttamen te gli industriali, ed è quello che essi non vogliono. La politica salariale della C.I.S.L. risponde perciò obiettivamente alle esigenze della classe lavoratrice. \ Le elezioni delle Commissioni Interne F.l.A.T. sono state ~ variamente commentate: le posizioni sono stazionarie per I la C.I.S.L., lievemente cedenti per la C.G.I.L., e lievemente ·- .....m....,...~..,..ig.,...l..,..ior""""'a..,..n.,....ti.,....· 1 , . p.,...e.,.. r .,....l.,. ._a ,...U.,.._., ._.ll., .._.L - ~-d -u -rn - a, - - p-e-r -o -r_da 1_..,..,n..,....o ........ .. :p...... u..ò.."."."re.,...c.,...a.,...r.,...e .g., .r , .._a.,...n d..,. . i ..___ _, sorprese, a meno ne ~0-11--0--0~:~i~- _ ~- Nor . 19 Biblioteca Gino Bianco
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